Herausforderungen
Scheidung & Konflikt
Die zwei stressigsten finanziellen Aspekte einer Scheidung sind normalerweise die Vermögensaufteilung und zu entscheiden, wer von Ihnen die eheliche Wohnung behält. Insbesondere wenn Sie Ihr Haus geerbt oder vor Ihrer Ehe ein beträchtliches Vermögen aufgebaut haben, kann es sich unfair anfühlen, dieses Vermögen im Rahmen der Scheidung zu gleichen Teilen aufzuteilen.
Für Unternehmer bedeutet eine Scheidung, dass es auch ein Unternehmen gibt, das es fortzuführen und zu schützen gilt. Ihr zukünftiger Ex-Partner kann jedoch das Gefühl haben, dass er berechtigt ist, einen Anteil an Ihrem Unternehmen und seinen Einnahmen zu beanspruchen. Jetzt kommt es darauf an, ein faires Ergebnis zu erzielen, das Ihr Unternehmen schützt, ohne dafür zu viel von Ihrem persönlichen Vermögen abzugeben.
Eines muss natürlich klar sein: Wenn Ihre Ehe bereits am Ende ist, dann ist es meistens schon zu spät für den Vermögensschutz.
Wie wir Ihnen helfen können
Wenn Sie sich Sorgen um den Schutz Ihres Unternehmens oder Ihres Privatvermögens vor oder während einer Trennung machen, beraten wir Sie gerne. Hier sind einige Beispiele, wie wir helfen können:
Voreheliches Geld und Vermögen getrennt halten
Wir können Sie beraten, wie Sie Ihr voreheliches Vermögen „absichern“ können, um es im Falle einer Scheidung zu schützen.
Wir können Ihnen helfen, voreheliche Vermögenswerte zu identifizieren und Beweise zu sammeln, die Ihre Ansprüche stützen würden, wenn sie von Ihrem Ex-Ehepartner vor Gericht angefochten werden. Wir können Ihnen auch erklären, wie Sie verhindern können, dass Ihr voreheliches Vermögen bei einer Scheidung nicht als gemeinsames Vermögen gezählt wird.
Minimierung des Risikos für Ihr Unternehmen
Wenn Sie an einem Familienunternehmen beteiligt sind, oder ein vor Ihrer Ehe gegründetes Unternehmen besetzen, müssen Sie wissen, wie Sie Ansprüche seitens Ihres Partners darauf minimieren können. Wir können Ihnen helfen, Ihr Geschäft und Ihre ehelichen Finanzen zu trennen, um die Wahrscheinlichkeit zu verringern, dass Ihr Ehepartner in Zukunft einen erfolgreichen Anspruch auf das Unternehmen geltend macht. Wir können auch prüfen, ob es Vorteile bringt, Ihren Ehepartner in Ihr Unternehmen einzubeziehen, und wenn ja, wie Sie dies am besten erreichen können.
